정책연구보고서

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  • 구분 여성
  • 자료형태 정책연구자료
  • 과제명 서울시 투자출연기관 성별임금격차 원인 진단 및 정책과제
  • 연구책임자 국미애
  • 연구기간 2020-01-01 ~ 2020-09-30
  • 분량 288쪽

초록

붙임 참조

목차

I. 서론

1. 연구 배경 및 목적

2. 연구 내용 및 방법

3. 연구 추진 체계

4. 선행연구 검토 및 시사점

Ⅱ. 서울시 성별 임금 현황 및 관련 정책 검토

1. 성별 임금 현황 및 격차

2. 관련 정책 및 관계 법령 검토

3. 검토 결과 및 시사점

Ⅲ. 서울시 투자출연기관 성별임금격차 현황 및 특성

1. 분석 개요

2. 서울시 투자출연기관 성별임금격차 현황

3. 서울시 투자출연기관 성별임금격차 원인 및 특성

4. 분석 결과 및 시사점

Ⅳ. 서울시 투자출연기관 성별임금격차 평가 및 과제

1. 조사 개요

2. 서울시 성평등임금공시 평가

3. 성별임금격차 의제화 평가 및 개선방향

4. 조사 결과 및 시사점

Ⅴ. 서울시 투자출연기관 성별임금격차 개선을 위한 정책과제

1. 정책방향

2. 서울시 성평등임금공시제 추진 기반 강화

3. 서울시 투자출연기관의 성별임금격차 개선 지원

4. 중앙정부 정책 건의


참고문헌

Abstract

첨부파일

페이지 만족도 조사

  • 담당부서 : 정책개발실
  • 문의 : 02- 810-5070
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