서울시 공무원의 성주류화 제도 수용성을 파악하고 조직 내 공감대 확산 및 성주류화 제도 체감도를 높이기 위한 개선안을 도출함.

Ⅰ. 서론

1. 연구 필요성 및 목적
2. 연구 내용 및 연구 방법
3. 선행연구 시사점과 연구의 의의

Ⅱ. 서울시 성별영향평가 제도 운영현황

1. 운영체계

2. 추진실적

3. 소결

Ⅲ. 서울시 공무원의 성주류화 제도 수용성 분석

1. 조사 개요
2. 주요 결과

3. 소결

Ⅳ. 서울시 성별영향평가 이행성과 및 효과 분석

1. 개요
2. 분석 결과

3. 소결

Ⅴ. 결론

1. 요약 및 시사점
2. 성주류화 제도 수용성 제고를 위한 개선안

참고문헌

Abstract

부록